客户将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理、潜在的隐形用工风险等人力资源全流程外包给专业的岗位外包服务供应商。