派遣劳务工服务适合哪些岗位-北京中创人才服务有限公司_中创人才

派遣劳务工服务适合哪些岗位

说到派遣用工大家都是不陌生的,现在越来越多的企业会采用这样的形式,虽然派遣用工可以解决企业的用人难题,但并不是说企业所有的岗位都适合用这样的方式,但大家又不是很了解具体是什么岗位，下面就让中创人才来介绍派遣劳务工服务适合哪些岗位?

非核心岗位:例如,银行柜员,服务热线,厂生产作业人员。
受编制限制的岗位:如邮递员、后勤人员、司机、前台等。
需较长考察期的岗位:例如,客户经理,保险顾问,贸易顾问,管理人员等等。
阶段性岗位:项目经理、程序员等。临时岗位:如翻译、主持人、礼仪小姐、短期文员等。
企事业单位用工,-般以直接录用员工为主,签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为特殊的雇佣形式和劳动关系,不适合所有企业的雇佣者,只适合特殊的雇佣者和特殊的职场。
有些企业的保安、保洁、绿化养护等特殊岗位用人,因编制限制,银行、保险公司使用的非从业人员,一般由劳务公司派遣。
上面就是对派遣劳务工服务适合哪些岗位的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,推荐大家选择中创人才,一家专业的人力资源平台,可以给企业提供靠谱的派遣用工服务!