建筑工程行业能用灵活用工吗-北京中创人才服务有限公司_中创人才

建筑工程行业能用灵活用工吗

灵活用工是指企业根据生产需要、订单需求。由专业劳务公司以小时计价的形式结算整体劳务费用，由人力资源公司组织并提供劳务人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。很多做建筑的企业想知道建筑工程行业能用灵活用工吗?

灵活用工适用的岗位：

1、国有企业改制后所使用的合同制员工。随着市场环境的培养，企业在人力运用方面越来越精打细算，人力成本的把控已经成为企业运作中重要的一环。

2、国家事业单位编外聘用员工。

3、制造业(操作工、文员、各类技术人员等)。

4、服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等临时工派遣)。

5、商业企业员工(收银员、销售人员等都可以劳务派遣)。

6、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等)。

7、装潢、建筑。

相信通过上面对建筑工程行业能用灵活用工吗的介绍，大家对此有了比较清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，中创人才通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的灵活用工服务。